本人性格開朗，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用Windows Office Word、Excel等應(yīng)用軟件，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求，完成任務(wù)；服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；具有一定的文件管理能力
1.按照合同書規(guī)定確保員工能及時(shí)收到準(zhǔn)確薪金數(shù)額
2.提供關(guān)于酒店工資成本和員工數(shù)量的報(bào)告
3.與人力資源聯(lián)絡(luò)，以確保工資準(zhǔn)確的記錄和保存，并在任何時(shí)候保密
4.每月協(xié)助總會(huì)計(jì)師按照萬豪國際的財(cái)務(wù)政策編制財(cái)務(wù)報(bào)表要與資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行核對(duì)，并監(jiān)督和控制、收入和支出的循環(huán)，準(zhǔn)備并審核，從不同的來源并最終輸入總賬，并按要求準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告
5.協(xié)助和支持CA維持控制酒店資產(chǎn)、負(fù)債、收入和支出
1. 及時(shí)處理和支付供應(yīng)商的貨款和服務(wù)費(fèi)。
2. 所有付款憑證必須記載整個(gè)服務(wù)完成或貨品已經(jīng)入庫。
3. 在系統(tǒng)中設(shè)置各個(gè)供應(yīng)商的帳戶，與外部供應(yīng)商和內(nèi)部申請(qǐng)部門聯(lián)系。
4. 及時(shí)跟蹤供應(yīng)商的發(fā)票并做到按時(shí)付款。
5. 完成內(nèi)部員工的報(bào)銷。
6. 利用系統(tǒng)的權(quán)限協(xié)助收貨部關(guān)于食品和酒水的操作或者查帳。
7. 整理所有需要外匯的資料。
8. 支票簿必須準(zhǔn)備充足以備用付款。
9. 在系統(tǒng)里做好每個(gè)月底的關(guān)帳，確保所有的明細(xì)帳準(zhǔn)確無誤導(dǎo)入總帳。
10. 協(xié)助總會(huì)計(jì)師月底未處理的賬單做預(yù)提。
11. 月底要打印帳齡報(bào)表，采購報(bào)表，支票付款報(bào)表以便于日后查詢。
12. 調(diào)整月底報(bào)表差異以及跟進(jìn)。
13. 在系統(tǒng)里做好關(guān)于已付款項(xiàng)與未付款項(xiàng)的有效備案，由于各種原因未付的款項(xiàng)和發(fā)票必須保留并記錄保存相關(guān)資料
10年。
14. 完成所有供應(yīng)商的信貸申請(qǐng)。
15. 按時(shí)完成每月審查報(bào)告。.
1.保密工資有關(guān)的所有事項(xiàng)。
2.每月完成個(gè)人所得稅、印花稅、增值稅、城建稅、社保等稅務(wù)申報(bào)
3.確保人力資源部正確輸入新員工資料以及員工資料變動(dòng)
4.確保各部門上交的提成是否已經(jīng)得到批準(zhǔn)，并錄入工資發(fā)放
5.確保人事部在系統(tǒng)中正確設(shè)置員工的銀行帳戶，及各個(gè)員工的調(diào)整變動(dòng)
6.準(zhǔn)確地輸入數(shù)據(jù)，包括工時(shí)工資，終止，調(diào)整，年假和每個(gè)與當(dāng)?shù)卣囊?guī)定雇員病假。
7. 印刷員工工資單并分發(fā)給各負(fù)責(zé)人及部門秘書
8.配合人力資源解決員工疑問。
9.每月審核外包工資
10.年度年終獎(jiǎng)的計(jì)算及發(fā)放
