工作細心嚴謹,有較好的學習能力,有初級會計職稱
處理員工考勤和休假管理,包括計算工資、補貼和獎金。
管理和維護員工人事檔案,包括勞動合同的簽署、續簽和解除。
處理員工的社會保險相關事務,包括核定繳納標準、辦理社保手續等。
協助處理員工福利待遇和工傷事故,包括補貼、福利費用和慰問費的審批與管理工作。
協助進行勞資關系管理,包括處理員工之間的勞資糾紛和投訴。
完成上級分配的其他臨時性任務。
1、負責門店的銷售統計、編制相關報表;
2、負責日常的內勤事務,貨品的出倉、入庫及盤點;
3、負責店內日常采購,并收集收據、發票,月底制表匯總提交財務部
4、負責店內人員考勤,招聘,離職,轉崗等有關手續辦理
5.店內人手不夠的時候,輔助導購做好顧客接待以及銷售業務