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  • 簡歷編號:10584
  • 最近登錄:2015-07-04
    • 小先生
    • |32歲|高中|3年以上|168cm|未婚
    • 戶籍:未填寫 現居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 天臺縣
求職意向
希望從事:
銷售,保險業不要騷擾!??! | 面議
工作地點:
天臺縣
期望崗位:
求職狀態:
不在職,正在找工作
自我評價

工作經歷
2011-01~2012-12
銷售員|天臺縣電化公司家電城
集體企業--貿易、商務、進出口
2012-01~2014-12
收銀員接領班|布森哲
私營企業--批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

管理B組員工上班情況,帶領員工做好每個月的銷售指標,每個星期五,做陳列、銷售報表、物品申請等發照片回總部。

2010-01~2011-12
銷售顧問|天臺縣強生建材超市
私營企業--批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

1. 和整個銷售團隊完成銷售定額;
2、協調銷售工作,向總經理回報。
3、負責市場的渠道開拓和市場拓展;
4、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
5、獨立控制整個銷售過程包括談判、報價、簽單;

2018-07~2018-07
6S小組長|浙江省天臺縣銀輪機械股份有限公司
股份制企業--汽車、摩托車及配件業

在企業分管6S管理工作的。

教育培訓經歷
1970-01~1970-01
6s安全生產管理 |艾迪西銅業有限公司

整理:將辦公場所和工作現場中的物品、設備清楚的區分為需要品和不需要品,對需要品進行妥善保管,對不需要品則進行處理或報廢。
  整頓:將需要品依據所規定的定位、定量等方式進行擺放整齊,并明確地對其予以標識,使尋找需要品的時間減少為零。
  清掃:將辦公場所和現場的工作環境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態,并防止其污染的發生。
  清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標準化、制度化。
  素養:以“人性”為出發點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養上下一體的共同管理語言,使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣,進而促進全面管理水平的提升。
  安全:指企業在產品的生產過程中,能夠在工作狀態、行為、設備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環境。

1970-01~1970-01
管理者的有效溝通技巧 |創新培訓網

溝通不暢是執行力不強的重要原因。溝通能力是企業管理人員的基本技能。良好的人際溝通是商場成功的關鍵因素。不好的溝通將導致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關系。提高溝通能力是貫徹落實戰略決策、實現公司發展目標、融洽人際關系、信息暢通和提高企業競爭能力的重要保障。

2004-09~2007-07
中專 |天成職業技術學校
專業名稱:機電

在學校是學習委員、校優秀學生干部。

1970-01~1970-01
管理者的有效溝通技巧 |創新培訓網

溝通不暢是執行力不強的重要原因。溝通能力是企業管理人員的基本技能。良好的人際溝通是商場成功的關鍵因素。不好的溝通將導致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關系。提高溝通能力是貫徹落實戰略決策、實現公司發展目標、融洽人際關系、信息暢通和提高企業競爭能力的重要保障。

1970-01~1970-01
6s安全生產管理 |艾迪西銅業有限公司

整理:將辦公場所和工作現場中的物品、設備清楚的區分為需要品和不需要品,對需要品進行妥善保管,對不需要品則進行處理或報廢。
  整頓:將需要品依據所規定的定位、定量等方式進行擺放整齊,并明確地對其予以標識,使尋找需要品的時間減少為零。
  清掃:將辦公場所和現場的工作環境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態,并防止其污染的發生。
  清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標準化、制度化。
  素養:以“人性”為出發點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養上下一體的共同管理語言,使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣,進而促進全面管理水平的提升。
  安全:指企業在產品的生產過程中,能夠在工作狀態、行為、設備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環境。

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