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    歡迎來到天臺人才網(wǎng)!
     
    • 簡歷編號:54643
    • 最近登錄:2020-04-01
      • 夏先生
      • |35歲|本科|10年以上|170cm|已婚
      • 戶籍:浙江省,臺州市,天臺縣 現(xiàn)居:福建省,寧德市,蕉城區(qū)
      • 地址: 七都鎮(zhèn)中科路上汽寧德宿舍
    求職意向
    希望從事:
    生產(chǎn)經(jīng)理,項目經(jīng)理 | 面議
    工作地點:
    臺州市,天臺縣
    期望崗位:
    營運(yùn)經(jīng)理/主管,生產(chǎn)主管/領(lǐng)班/組長
    求職狀態(tài):
    在職,打算近期換工作
    自我評價

    1、9年的汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗。其中6年生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊管理,2年車輛后期質(zhì)量團(tuán)隊管理,對汽車制造工藝、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理非常熟悉,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富
    2、熟悉汽車整車開發(fā)流程,了解行業(yè)質(zhì)量管理思路和方法,具有汽車產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理等相關(guān)知識
    3、擅長團(tuán)隊的組建與經(jīng)營,能充分領(lǐng)導(dǎo)、利用團(tuán)隊的力量完成各項任務(wù)指標(biāo)
    4、擅長上下級之間、各部門之間交流溝通。以達(dá)成事半功倍的效率
    5、英語三級,能完成簡單常用的生活與工作交流
    6、熟悉質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理,熟悉質(zhì)量管理的五大工具和七大手法,了解質(zhì)量管理體系ISO9001、TS16949。

    工作經(jīng)歷
    2018-07~至今
    生產(chǎn)主管|上汽乘用車福建分公司
    國有企業(yè)-1000人以上-汽車、摩托車及配件業(yè)

    1、車間組織架構(gòu)搭建,工廠建設(shè)籌備階段組織架構(gòu)搭建與完善,根據(jù)車間KPI指標(biāo)制定專項職責(zé)分工
    2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)專項工作,制定新員工從入職到上崗的培訓(xùn)流程;根據(jù)各區(qū)域人員比例合理分配新員工
    3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊對現(xiàn)場人、機(jī)、料、法各環(huán)節(jié)存在的問題拉動資源并有效解決
    4、落實企業(yè)安全生產(chǎn),對負(fù)責(zé)區(qū)域制定安全巡檢計劃和安全隱患發(fā)掘
    5、負(fù)責(zé)員工的日常管理,不斷提高員工績效和綜合素質(zhì)
    6、結(jié)合精益生產(chǎn)理念,利用數(shù)據(jù)分析、作業(yè)觀察等手段發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷提高生產(chǎn)效率,持續(xù)改進(jìn)
    7、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)受限會議,拉動各部門對生產(chǎn)過程中發(fā)生的影響生產(chǎn)問題制定短措長措,并跟蹤措施有效性
    8、負(fù)責(zé)處理區(qū)域發(fā)生的突發(fā)事件,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展
    9、全面主持區(qū)域的日常管理工作,對所管理區(qū)域負(fù)責(zé)

    2016-05~2018-06
    質(zhì)量交付班長|亞歐汽車臺州有限公司
    民營企業(yè)-1000人以上-汽車、摩托車及配件業(yè)

    1.主要工作任務(wù)是對現(xiàn)場班組的質(zhì)量管理,及班組質(zhì)量管理相關(guān)資料數(shù)據(jù)整理,分析,改善,實施,效果確認(rèn)。
    2.負(fù)責(zé)成品車庫商品車凍結(jié)、排查、交付工作
    3. 對責(zé)任部門發(fā)布質(zhì)量問題報告,跟蹤質(zhì)量問題解決進(jìn)度并匯總
    4.保證各班組能夠正常有序生產(chǎn)
    5.協(xié)調(diào)各部門資源對重大質(zhì)量問題分析與解決
    6.完成經(jīng)理交代的各項事項
    7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
    8.督導(dǎo)各班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書制訂。
    9.確保車輛法律法規(guī)的準(zhǔn)確性和一致性

    2013-10~2016-05
    生產(chǎn)班長|奇瑞捷豹路虎汽車有限公司
    合資企業(yè)-1000人以上-汽車、摩托車及配件業(yè)

    1.確保班組區(qū)域內(nèi)各項標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效貫徹執(zhí)行,并掌握班組長SOS操作
    2.根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量按時完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)
    3.完成班組區(qū)域內(nèi)的日常管理和指導(dǎo)工作;保證ANDON系統(tǒng)的及時響應(yīng)
    4.負(fù)責(zé)班組員工的目標(biāo)管理與績效評估,協(xié)助員工不斷改進(jìn)提高績效
    5.通過PDCA體系,制定和實施班組各項業(yè)務(wù)計劃(BPD)
    6.在管理生產(chǎn)項目的同時完成安全,質(zhì)量,交期,成本,團(tuán)隊士氣及環(huán)境目標(biāo)。
    7.運(yùn)用公司精益生產(chǎn)體系,對現(xiàn)場不合理之處提出并加以改善,降低公司成本
    8.監(jiān)管生產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)量信息。
    9.在持續(xù)改善生產(chǎn)方法的同時提供持續(xù)改善計劃。
    10.管理團(tuán)隊所收集信息。
    11.為班組員工制定教育培訓(xùn)計劃。
    12.維護(hù)班組人員月度年度考勤績效考核記錄。
    13.支持生產(chǎn)TPM工作,確保計劃達(dá)成

    曾帶領(lǐng)班組 獲得車間“卓越班組”稱號
    為車間提出合理化改善20條,為公司節(jié)省成本100000 RMB

    2010-07~2013-10
    新車試制班長|東風(fēng)裕隆汽車有限公司
    合資企業(yè)-1000人以上-汽車、摩托車及配件業(yè)

    1. 編制試制相關(guān)工作流程、技術(shù)規(guī)范、操作指導(dǎo)書等;
    2. 開展新車型試制精度提升及品質(zhì)改善;
    3.協(xié)調(diào)各部門組織現(xiàn)場會議對試制產(chǎn)生的質(zhì)量問題制定措施和解決方案并跟進(jìn)
    4.對試裝車輛組織進(jìn)行動態(tài)、靜態(tài)檢測,掌握典型故障,常見問題的判定和解決方法
    業(yè)績
    完成三款車型(納智捷大七SUV,納智捷5,納智捷優(yōu)6)的試制工作并且順利量產(chǎn)

    教育培訓(xùn)經(jīng)歷
    2007-09~2010-06
    大專 |浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    專業(yè)名稱:機(jī)械制造與自動化

    全日制大專

    2015-03~2017-07
    本科 |常熟理工學(xué)院
    專業(yè)名稱:汽車服務(wù)工程

    本科學(xué)習(xí)+學(xué)士學(xué)位

    項目經(jīng)驗
    2019-10~2019-12
    降本增效---關(guān)于優(yōu)化總裝車間內(nèi)飾三生產(chǎn)工藝|擔(dān)任職務(wù):項目組長

    1、擔(dān)任項目組長,統(tǒng)籌項目開展,評估可行性
    2、聯(lián)合生產(chǎn)一線班長和工藝工程師制定方案
    3、對方案可行性評估確認(rèn)
    4.、評估改進(jìn)方案,確保不與公司方針政策沖突
    經(jīng)過團(tuán)隊的努力,改進(jìn)前:30人出勤;改進(jìn)后:28人出勤。減少2人
    每年為公司節(jié)省成本約100000 RMB
    團(tuán)隊獲 公司降本增效先鋒 稱號

    語言能力
    普通話 精通
    英語 熟練
    技能專長
    計算機(jī)能力 精通
    溝通能力 熟練
    駕駛經(jīng)驗 精通
    證書
    TWI-JI工作指導(dǎo) 2015年獲得
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