1、工作經(jīng)歷豐富，綜合文員1年，應收專員2.5年，應收經(jīng)理3年，財務成本分析經(jīng)理3年，具備管理經(jīng)驗，能分析日常成本變動情況，預算編制，應收款賬期管理，資金風險管控等；
2、學習能力較強，能較快地適應新事物，作為項目種子講師推動項目上線與切換；
3、能熟練掌握表格、文檔、PPT這些辦公軟件。
1、綜合文員1年：負責轄內(nèi)營業(yè)點的招聘、報銷等人事、綜合模塊工作；
2、應收專員2.5年：負責轄內(nèi)營業(yè)點的貨款回收、日常對帳、賬期管理等收款工作，作為項目種子講師，主導推廣收銀臺、委托扣款等上線；
3、應收經(jīng)理3年：統(tǒng)籌應收組收款整個工作，如收款指標提升、風險識別并閉環(huán)管理、考核方案制定等；
4、財務分析經(jīng)理3年：統(tǒng)籌分析組相關事物，預算編制，出具月度經(jīng)營分析報告，制定利潤管控方案，從開源節(jié)流出發(fā)輸出經(jīng)營問題并推動改善，實現(xiàn)降本增效；
負責存取款等業(yè)務
學習會計，理財，金融等方面的知識，在校期間考出證券，銀行，會計的從業(yè)資格證
作為項目負責人，去深圳總部學習后回椒江統(tǒng)籌臺州區(qū)域系統(tǒng)切換上線：
1、業(yè)務員一線交款模式變更，從線下存公司賬戶到人人簽約扣款，實現(xiàn)交款代扣模式；
2、3個財務系統(tǒng)切換上線，完成切換前的數(shù)據(jù)清理與核對工作，編寫培訓資料，組織人員培訓，上線后系統(tǒng)操作解答與問題提報；
統(tǒng)籌制定利潤管控方案，如考核機制、優(yōu)化目標等，日常雙周召開項目溝通會，月度出具成本優(yōu)化報告，深挖成本可優(yōu)化空間，推動前段落地改善，20年下半年成本優(yōu)化952萬元，21年1-11月累計優(yōu)化1157萬元
