本人性格開朗,暑期也做過很多兼職,想要積累更多經驗,
1、前期根據各部門用人需求,負責門店招聘的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作; 2、負責門店員工檔案的管理,歸檔、轉入、轉出,新進職員試用期的考核、調薪,及勞動合同的簽訂與存檔; 3、后期主要負責員工考勤管理及每月薪資核算審核; 4、負責人員社保公積金及兼職商業保險上辦理人員增減,月報表提交; 5、根據公司發展及業務需求收集各部門培訓需求,制作年度培訓計劃表,組織安排培訓,開展新員工入職培訓等等。