專業技能:熟悉Office辦公軟件,Word (精通),Excel (熟練),PPT (熟練),剪映(熟練),具備一定的視頻剪輯能力,普通話二乙證書、英語 CET 4證書、英語 CET6證書、辦公軟件應用二級證書、駕駛證
相關經驗:具有行政、人事招聘相關實習經驗
工作踏實,服務意識強,有較強的溝通能力
1.負責行政辦公文檔、人事檔案資料的整理、登記錄入和管理,保證數據的有效準確性,方便調
取和查閱。
2.維護部門辦公環境,負責辦公區域、食堂衛生的檢查工作,管理部門辦公用品庫存,維護辦公
用品和設備,例如打印機和復印機等,保證辦公室正常運行。
3.配合行政主管完成員工活動的執行,協助會議、培訓、集體活動的組織和安排,并進行會議記
錄、活動記錄。
1. 根據招聘需求制定計劃,負責各?間直接?員招聘,通過OA系統進行新員工入職手續辦理,
月平均招聘達80?。
2.協助間接人員招聘,進行招聘網站上簡歷的篩選、?試的邀約、后續?試的安排、錄??員
offer以及新員??職PPT的制作,日均簡歷篩選量達50+。
3.安排人員面試,對應聘人員的測評結果進行匯總分析,協助辦理員工的入轉調離,負責整理
收集和維護員工檔案。
4.協助人選維系與offer談判,確定候選人的意向度、目前狀況以及入職時間,對高意向的候選
人介紹薪酬福利制度以及答疑解惑,向意向低的候選人詢問原因,答疑解惑,加強吸引。
5.根據公司崗位?作內容,進?公司崗位JD編寫、?作說明書的制定,已完成崗位JD20多份。
6.負責新員??職培訓,包括公司簡介、企業?化、考勤制度、?間產品分類的介紹與科普,進
?新員?培訓考核并跟進后續進展,拓展培訓渠道和培訓資源,協助編制培訓教材、各?間培
訓視頻的剪輯,累計組織參加培訓達6場.
7.負責與外部培訓機構對接,進行外部培訓安排以及后續流程跟進,通知并安排人員進行叉車培
訓以及參與后續的叉車證書考試。
8.協助培訓并進?培訓會議記錄,負責新員??習計劃,帶領新員?在各部??間輪崗?習,完
成?習報告。
9.與合作醫院進行相關協議簽訂,定期安排車間在職人員進行職業病體檢,并匯總體檢人員的體
檢結果。