公司企業文化建設：
1.季刊的策劃及稿件的審核；
2.年度企業文化活動的策劃及落實；
3.微信公眾號運營；
4.宣傳欄、員工墻、對外宣傳媒介的更新管理；
5.參與接待工作，負責展廳的講解。
人力資源：
1.負責公司招聘，應聘人員的邀約、甄選、面試等工作；
2.新員工入職培訓、勞動關系/社保等辦理；
3.辦理員工入職、離職等手續；
4.年度培訓跟蹤管理；
5.員工考勤匯總及工資計算。
其他：
1.商標的注冊與維護
2.公司對外PPT/H5等制作
負責鄉鎮微信公眾號的運營
采訪編寫文稿、宣傳資料
文化禮堂建設資料收集整理
