1、10年辦公室工作，邏輯思維能力強，能統(tǒng)籌安排各項工作； 2、擅長辦公室各項文案處理及電腦操作； 3、有一定的文字功底，熟悉PPT制作，總結能力較強； 4、熟悉人事及行政工作（包括酒店人力成本控制、人員招聘、院校招聘、薪酬核算、后勤管理、員工活動策劃、部門協(xié)調(diào)、證件辦理、外幫工隊伍組建等具體工作）； 5、擅長6S管理，曾負責酒店全面實施并執(zhí)行六常管理，成效明顯。
