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    大學生兼職怎成“廉價勞動力”?
    2013-01-18 08:21:50 閱讀量:419 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網

    面對令人眼花繚亂的兼職信息,大學生該如何保障自己的合法權益?

    我們成了廉價勞動力

    廣州大學生暑期打工最低5.5元、廈門大學生兼職98天,每小時工資5元等關于學生兼職低薪的消息近來頻頻曝出。很多人覺得不可思議,但對于許多有過兼職經歷的學生來說,則是見怪不怪了。

     

    我兼職的工作是給一家音頻制作公司制作音頻,有時候一天需要作50多條,干了一個月工資就200多元。要是正式員工,我制作的音頻至少可以拿到5000元。陜西師范大學的黃同學說起她的兼職經歷,除了無奈還是無奈。

    兼職中不僅存在低工資,還存在克扣、拖欠工資的現象,大部分兼職學生對此已經習以為常了。航天技術學院的胡楊通過朋友介紹,到上海一家零件加工廠工作了三個月。我們每天從早上9點干到晚上9點,每個月工資不到3000元,算下來每小時8元左右。他說,在工廠工作很單調,也很累,不過他算幸運的,最后所有工資都拿到了,他有同學到工廠干了幾個月,最后連工錢都沒拿到,回家還是向他借的錢。

    一般兼職工資沒有那么高,1小時60元,你工作3個小時就180元,國慶7天假,就可以賺將近1260元,這樣的工作好得有些離譜。有過多次兼職經歷的王同學說,大一的時候,她通過學校介紹,到鐘樓一家真維斯店里做兼職,每周2天每天7個小時,工資30元,沒有提成;大二到國美電器兼職,中秋3天每天40元。當時有應聘者問工資為什么這么低?前來招聘的一位負責人說,他們的領班一天才70元,大學生兼職都是這個價;大三暑假,她給一家房地產企業發傳單,每天50元,總是完不成公司定的高額任務,被扣錢。每次看到宣傳廣告上那么高的工資,都不大敢相信。

    謹防中介陷阱

    許多大學生打工都是通過中介,信息來源頗多的中介也給兼職帶來諸多問題。暑期找家教的何同學談起自己找兼職的經歷,仍十分氣憤:有同學說,這家中介不錯,好多人都在這兒找到兼職工作。該公司向她保證,將有10次招工信息,不能找到家教的同學,將介紹費會如數退還。給這家家教中介交了100元的介紹費后,僅獲得兩次兼職信息,但都不理想,沒找到合適的兼職。等了很久沒消息,她到那家中介詢問情況,得到的答復是,暑假兼職人太多,讓她耐心等待。她之后又去了幾次,這件事也就不了了之了。

    向找過家教的家長調查發現,家教中介向找家教的家長每小時收取60元,而兼職的學生每小時僅得到30元,過半費用被中介拿走。

    其實,找工作先交服務費在兼職學生中并不少見,也有以工作為名誘騙大學生消費:要當麻豆(即模特)先自己掏錢拍寫真;應聘超市理貨員,先得買服裝……打開網頁,隨便一搜索,兼職信息更是浩如煙海。發布招聘信息最多的,當屬一些廣告公司。大部分兼職信息為招聘展會禮儀、現場協助、促銷人員、服務員。記者打電話咨詢了幾家公司,得到的答復基本相同:希望記者到某某寫字樓面試,當面談。當記者上門后,工作人員看過證件,簡單地問幾個問題,比如為什么兼職,有沒有兼職經歷,便拿出合同,合同上清楚地寫著半年工作機會需要介紹費160元,一年300元。明明寫的是非中介,有現成的工作機會,合同上卻是交錢等消息。

    學生兼職交了錢仍沒工作的例子被屢屢曝光,但依然會有學生被騙。究其原因,一方面因為學生社會經驗少,法律意識不強,往往吃了啞巴虧,自我保護能力比較弱;另一方面,有些兼職市場并不規范。社會上一些廣告公司單方面代招兼職學生,賺取介紹費,一旦交完費,信息就遙遙無期,或者找幾個做托的單位讓學生前去聯系。幾趟下來,學生打工熱情銳減,并對兼職也感到失望;而一些用人單位在招聘時,往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類騙局,通常在招工廣告上稱有文秘、打印等比較輕松的崗位,求職者只需交一定的保證金或者其他一些費用,如服裝費、建檔費等等即可上班。但往往學生交錢后,招聘單位又推托目前職位已滿,要學生回家聽消息,接下來消息便石沉大海。

    打短工權益如何保障

    2012年我省最低工資標準調整為:根據各地區的不同情況,在西安市,全日制最低工資標準為1000元/月,非全日制最低工資標準為10.0元/小時,四類工資區為最低,全日制最低工資標準為790元/月,非全日制最低工資標準也達到7.9元/小時。記者在調查中發現,在西安市內兼職的大學生工資基本上達不到西安最低工資標準,甚至有的兼職學生每小時僅拿到3元的薪酬,遠遠低于陜西省工資最低標準。

    針對兼職存在的低工資問題,省人社廳的趙主任說:現階段,大學生兼職嚴格意義上來說屬于勤工儉學,屬不屬于勞動法意義上的勞動者,對此還存在爭議,因此勞動法中最低工資標準等規定并不適用,而且國家還沒有相關的法律法規對兼職最低工資進行規定,地方上也沒有相關的標準,在這方面還是個法律空白區。用人單位鉆法律空子,學生兼職工資只能與用人單位商定,這也是造成大學生兼職工資低的原因之一。

    日前,江蘇省人社廳出臺政策,今年起大學生打工參照當地小時最低工資新標準,以南京市區為例,每小時至少7.8元。當地大學生假期打工維權由此有法可依。

    用人單位私自扣押求職者證件、向求職者收取抵押金屬于違法行為。學生在求職時要加強法律意識,以法規為依據,對違法行為予以回絕和揭發。就目前現狀,陜西仁和萬國律師事務所王科律師說,大學生兼職時在以下方面要多留心。學生打工時一定要小心,對于招聘信息一定要調查核實。如果通過中介找兼職一定要到有資質、信譽好、有勞動行政部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照的正式職介中心找工作。兼職要簽訂正規的合同,保留工作證、出入證、送貨條、匯單等書面信息,在發生克扣、拖欠工資情況時,積極向有關部門尋求幫助。

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