成為脫穎而出的卓越者
2012-07-11 14:30:31
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來源：天臺人才網 作者：天臺人才網
文章概況：成為脫穎而出的卓越者 踏上了工作單位這個生活舞臺，一舉手一投足都要中規中矩。在這個舞臺上，有好多戲劇概念可以借用來分析，例如： 1． 前臺： 指大多數人都可以看到的部分，通常是組織中的公開活動，較固足的、正式的和可以預測的。一位新手只要參加了職前訓練，再工作一陣子多半就會做的事，多屬于前臺的行為。
成為脫穎而出的卓越者
踏上了工作單位這個生活舞臺，一舉手一投足都要中規中矩。在這個舞臺上，有好多戲劇概念可以借用來分析，例如：
1． 前臺： 指大多數人都可以看到的部分，通常是組織中的公開活動，較固足的、正式的和可以預測的。一位新手只要參加了職前訓練，再工作一陣子多半就會做的事，多屬于前臺的行為。
2． 后臺：指在前臺中隱藏的事實，不易明了。許多的謠言、流言、讒言往往都是在后臺中滋長的。工作中特別多的派系活動、私人恩怨也是后臺的主戲。這部分通常是新人最不容易了解的。
3． 舞臺外：指下班時間，員工或回家或休閑或運動，做些與工作不相干的事。中國人有時會利用舞臺外的時間進行相關活動，希望回到臺上后可以討些好處，例如，陪上司打球，熱衷同仁聚餐和唱卡拉OK
4． 個人門面： 演戲時某些人配上某種道具，觀眾就知道他是什么角色，例如，醫生總是穿大褂。同樣地，各行各業的工作也都有配合其身分地位和職業屬性的打扮、穿著和行為舉止。新人需要學習裝扮其門面，以符合工作角色。
5． 塑造印象：每場戲都有許多演員上上下下、來來去去，但只有少數人會給觀眾留下印象。同樣地，公司中那么多新人，只有幾位會冒出頭，這幾位往往是表現突出、少有過失、隨機應變、配合度高的員工。俗語說：“有貢獻、能表現、適時出現”，正是塑造形象的秘訣。
6． “正角”與“反角”：演員是會定型的，觀眾往往也用固定的態度衡量某些演員，有些人演了壞人的角色后，就很難轉型再演好人。同樣地，在組織中也要全力躲避丑名、污名，若被上司或同事貼上了壞的標識，想要再翻身就很難了。此外，要避免跟聲名狼藉的人來往，免得被歸為一類，因為要洗脫罪名是不容易的。
