由于缺乏社會經驗，大學生在求職過程中總會遇到這樣或那樣的陷阱。其實這些陷阱往往并不高明，而且還有跡可循。趕集網提醒畢業生：謹慎提防如下幾大“騙局”。 

1、中介騙局。這類中介往往是“一間小屋、兩部電話、三個人”，當求職者交納數目不菲的中介費后，他們就會列出一堆要么不要人、要么不招大學生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。當求職者回過頭要求退錢時，他們便會露出“我是流氓我怕誰”的嘴臉———求職者想從他們口袋里拿回錢，難！ 

2、電話騙局。一般而言，畢業生在收到用人單位的回應后，會主動進行聯系。有些人正是利用畢業生的這一心理，假借聯系工作傳呼或發送短信給畢業生，讓畢業生給一些收費很高的信息臺回電話，以騙取高額電話費。這些電話一般以“268／168”等為開頭，畢業生小心提防即可。

3、試用騙局。畢業生上崗后一般都會有三個月到六個月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。

4、承諾騙局。有些單位為了招聘到優秀人才，有時會口頭許諾一些工資、住房等方面的優厚待遇。當畢業生到崗后發現這些待遇根本不能兌現而找單位領導理論時，得到的答復往往是“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規定”！因此畢業生一定要注意：口說無憑，合同為據，關鍵還是簽好合同。

5、職位騙局。有些單位在招聘時按照職位招聘，但畢業生報到后卻安排到其它崗位，致使畢業生學非所用；有時甚至安排干一些勞動強度極大的體力活。對此，畢業生在簽訂合同時應該有點“不怕做不到、就怕想不到”的勇氣，不讓別有用心的壞人鉆了空子。