個人條件：
①本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
②1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，能獨立完成人力資源模塊的日常工作
③工作認真、仔細，具有良好的溝通能力、富有親和力
崗位職責(zé)：
①參與員工招聘，能獨立辦理員工入職、離職手續(xù)
②負責(zé)各部門考勤的統(tǒng)計工作
③負責(zé)培訓(xùn)計劃的匯總、實施和監(jiān)督審核
④負責(zé)員工人事檔案處理
⑤協(xié)助部門經(jīng)理處理員工人事勞資糾紛的調(diào)查處理
