<bdo id="osak2"></bdo>
  • <button id="osak2"><strong id="osak2"></strong></button>
    <center id="osak2"><tr id="osak2"></tr></center><abbr id="osak2"><option id="osak2"></option></abbr>
    <abbr id="osak2"><strong id="osak2"></strong></abbr>
  • <abbr id="osak2"><option id="osak2"></option></abbr>
    歡迎來(lái)到天臺(tái)人才網(wǎng)!

    財(cái)務(wù)經(jīng)理

    8000-1萬(wàn)

    詳細(xì)地址天臺(tái)縣/紅石梁園區(qū)查詢(xún)路線

    • 招聘部門(mén)不限
    • 招聘人數(shù)1人
    • 學(xué)歷要求不限
    • 工作經(jīng)驗(yàn)不限
    • 性別要求不限
    • 年齡要求不限
    雙休 五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 帶薪年假 2024-09-29

    收藏

    • 職位發(fā)布者
    • 陳會(huì)敏

      183******02 [ 查看 ]

      80%

      簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

      2024-05-14

      企業(yè)最近登錄時(shí)間

    • 職位描述
    • 1、體系建設(shè):公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、操作程序的建立與實(shí)施;
      2、部門(mén)管理:部門(mén)目標(biāo)、工作流程、考核體系等的建立與實(shí)施;團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
      3、資金資產(chǎn)管理:資金調(diào)配及管理,固定資產(chǎn)管理;
      4、往來(lái)管理:應(yīng)收應(yīng)付的核算與監(jiān)控;
      5、稅務(wù)籌劃:研究稅務(wù)及稅法,完成稅務(wù)核算及申報(bào)作業(yè);
      6、成本管控:各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理成本監(jiān)控,提出合理化成本控制措施并實(shí)施;
      7、費(fèi)用管理:費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用審核,控制費(fèi)用支出;
      8、會(huì)計(jì)核算:規(guī)范會(huì)計(jì)核算要求、報(bào)表需求;做好 經(jīng)營(yíng)分析,提出可行的建議和措施;
      9、組織協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售、采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)等部門(mén)的協(xié)作配,合;與銀行及其他機(jī)構(gòu)的外部關(guān)系。
    • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品青青草原| 顶级欧美色妇xxxxbbbb| 1024香蕉视频| 黄色a级片电影| 美国式禁忌3在线| 污污的文章让人起反应的| 欧洲vodafonewifi14| 日出水了特别黄的视频| 小莹与翁回乡下欢爱姿势| 天堂资源wwww在线看| 国产精品久久亚洲一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽| 动漫美女羞羞漫画| 亚洲午夜久久久影院伊人| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 侵犯小太正bl浴室子开张了| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 色噜噜久久综合伊人一本| 色妞妞www精品视频| 男生插入女生下面视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 免费看美女被靠到爽的视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕无码免费久久9一区9| 一区二区精品在线观看| 6080理论片国产片| 色综合色天天久久婷婷基地| 狼人总合狼人综合| 日本精品少妇一区二区三区| 客厅餐桌椅子上波多野结衣| 日韩a级片在线观看| 小婷的性放荡日记h交| 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美老少配xxxxx| 精品福利视频一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码免费| 天天干天天射天天操| 国产乱理伦片在线观看播放| 亚洲欧美乱综合图片区小说区|